Idées pour rendre votre fête de Noël au bureau amusante

By | 11 septembre 2019

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Apportez à manger, mais pas de pression.

Laissez les employés décider s’ils veulent faire quelque chose eux-mêmes ou s’ils veulent acheter un article acheté en magasin. Servez-le à la manière d’un repas-partage ou d’un buffet. Si votre bureau est compétitif, organisez un concours si vous le souhaitez. Qui peut faire la meilleure trempette, le meilleur chili ou le meilleur dessert ? C’est dans l’esprit du plaisir.

Si tout ceci est trop pour vous vous pouvez toujours contacter une agence événementielle pour tout planifier pour vous .

Envisagez des lieux et des activités uniques.

De nos jours, de plus en plus d’entreprises sortent des sentiers battus lorsqu’il s’agit d’idées de fêtes de fin d’année pour le travail, organisent leurs fêtes de fin d’année dans des endroits comme les salles de repos, les salles de quilles et les patinoires, ou même participent à une activité bénévole ensemble.

Prenez une décision au sujet de l’alcool.

Cette décision dépend de la culture de votre bureau. Vous pouvez servir de l’alcool avec des limites en place – disons, en donnant à chaque employé un ou deux billets de boisson. Certains bureaux n’imposent aucune restriction à la consommation d’alcool, tandis que d’autres l’évitent complètement. Si vous êtes dans la catégorie sans limite, prenez des précautions préliminaires et entreposez vos biens coûteux ou autrement fragiles ailleurs si votre événement se déroule dans les locaux de votre entreprise.

Voici aussi quelques sites web que vous pouvez visiter si vous désirez organiser un événement : https://organisation-evenement.ch/  ,  https://www.franzetrene.ch ,   https://www.osmose-events.ch/  , https://www.citygames.ch  ,   https://neuchevasion.ch   , https://www.agence-evenementielle-innovevents.fr/  ,  https://www.enosse.com/  , https://www.une-bonne-idee.ch   et  https://www.sortlist.ch 

Reste à l’heure

La fête de Noël au bureau est l’occasion d’exprimer votre gratitude pour un travail bien fait. Par conséquent, si votre fête a lieu pendant les heures normales d’ouverture, ne demandez pas à vos employés de se présenter à une fête à laquelle vous les avez invités.

Réduire le stress.

Les employés se sentent souvent stressés à cette période de l’année, car il y a de la pression pour accomplir plusieurs tâches avant la fin de l’année. L’un des meilleurs cadeaux que vous puissiez offrir à votre personnel est la commodité et la fiabilité d’une plateforme de suivi des actifs qui permet d’économiser temps, argent et frustration. Grâce à un bon système de suivi des biens, les employés n’ont plus besoin de faire tourner leurs roues pour trouver des biens. Parce qu’un système de suivi des actifs peut vous aider à respecter l’échéancier de maintenance, la productivité ne s’arrête plus en raison d’un mauvais fonctionnement de l’équipement. Les employés ont accès 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 à des données en temps réel sur les actifs, ce qui leur permet de prendre des décisions éclairées, de planifier des budgets et de fournir aux équipes de comptabilité et de conformité les chiffres dont ils ont besoin, parmi bien d’autres avantages.

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